наркомань и мимимишность(с)
Уф. В общем, пишу что за гадство у меня творится.
В разговоре с начальницей мне объяснили что у меня [по их мнению] КПД ниже чем был у моего напарнега, и чем, видимо, будет у нового человека. А фирма хочет "больше пользы за те же деньги", вот поэтому они берут нового человека на старшую должность, а меня оставляют с чем есть.
Если отбросить лишние эмоции - про них я напишу чуть ниже, наверное - я считаю что слова насчет КПД мягко говоря несправедливы чуть менее чем полностью, а говоря совсем откровенно: с моей точки зрения есть полная хрень
Но так как я полагаю, что такое мнение о моем "КПД" сложилось с каким-то основанием (которого я, правда, не знаю), и возможности переубедить кого-либо у меня нет (а равно - нет и желания) - я увольняюсь. Справедливости ради - в июле, чтобы успеть ввести в курс дела нового человека.
Таки все.
Я сейчас все обдумала и прикинула: ни одним из моих текущих проектов (коллективки, сплиты, заказ SSDF) жертвовать необходимости нет, денег мне хватает, в идеале с последней зарплаты и выходного пособия я смогу жить (скромно, правда) и платить свой кредит еще 2-3 месяца. Но - я именно что закрываю проекты, довожу до точки коллективки, раздаю все долги, тушую всех йориков - и на этом все. Новых кукол, поездок, разных там прожектов в ближайшее время не будет. И да - я продам даже то "приданое" что собирала для Лисички (Yeon-Ho), так как эта мечта отодвигается на очень-очень Неопределенный Срок.
Говорила с семьей. Все-таки хорошо не быть единицей.. Даже удивительно - меня полностью поддержали, не смотря на все наши кредиты-ипотеки; сестра сказала чтобы я не переживала, даже если долго не смогу найти работу, справимся и с этим; и что она считает что мне даже не надо начинать искать новое место работы сразу, а хотя бы месяц отдохнуть, потому что я черти сколько не была в отпуске, а на новом месте мне его когда еще дадут. Мама вообще хотела чтобы я писала увольнительную прямщас, потому что ее сильнее чем меня оскорбило такое положение дел. Но я не согласилась.
Ну и собственно про эмоции... Я прекрасно понимаю что я не идеальный работник. Я сижу на работе в дайри и всегда опаздываю %)) Но при этом мне дико, просто дико, невозможно обидно слышать такие слова "пра КПД", потому что это не правда. Если два с половиной года работы на команду Шварц с бесконечной нервотрепкой и авралами, посиделками на работе до 11, двухмесячной гонке с одним-двумя выходными (а за все эти сверхурочные, прошу заметить, мне ни разу ни копейки не заплатили), не являются показателем очень высокого КПД - я уж и не знаю, что им может считаться. Еще более высокий КПД чем у меня сейчас не совместим с жизнью - моей, по крайней мере %)) Так что уход - безусловно самое лучшее решение в этой ситуации..
В разговоре с начальницей мне объяснили что у меня [по их мнению] КПД ниже чем был у моего напарнега, и чем, видимо, будет у нового человека. А фирма хочет "больше пользы за те же деньги", вот поэтому они берут нового человека на старшую должность, а меня оставляют с чем есть.
Если отбросить лишние эмоции - про них я напишу чуть ниже, наверное - я считаю что слова насчет КПД мягко говоря несправедливы чуть менее чем полностью, а говоря совсем откровенно: с моей точки зрения есть полная хрень

Но так как я полагаю, что такое мнение о моем "КПД" сложилось с каким-то основанием (которого я, правда, не знаю), и возможности переубедить кого-либо у меня нет (а равно - нет и желания) - я увольняюсь. Справедливости ради - в июле, чтобы успеть ввести в курс дела нового человека.
Таки все.
Я сейчас все обдумала и прикинула: ни одним из моих текущих проектов (коллективки, сплиты, заказ SSDF) жертвовать необходимости нет, денег мне хватает, в идеале с последней зарплаты и выходного пособия я смогу жить (скромно, правда) и платить свой кредит еще 2-3 месяца. Но - я именно что закрываю проекты, довожу до точки коллективки, раздаю все долги, тушую всех йориков - и на этом все. Новых кукол, поездок, разных там прожектов в ближайшее время не будет. И да - я продам даже то "приданое" что собирала для Лисички (Yeon-Ho), так как эта мечта отодвигается на очень-очень Неопределенный Срок.
Говорила с семьей. Все-таки хорошо не быть единицей.. Даже удивительно - меня полностью поддержали, не смотря на все наши кредиты-ипотеки; сестра сказала чтобы я не переживала, даже если долго не смогу найти работу, справимся и с этим; и что она считает что мне даже не надо начинать искать новое место работы сразу, а хотя бы месяц отдохнуть, потому что я черти сколько не была в отпуске, а на новом месте мне его когда еще дадут. Мама вообще хотела чтобы я писала увольнительную прямщас, потому что ее сильнее чем меня оскорбило такое положение дел. Но я не согласилась.
Ну и собственно про эмоции... Я прекрасно понимаю что я не идеальный работник. Я сижу на работе в дайри и всегда опаздываю %)) Но при этом мне дико, просто дико, невозможно обидно слышать такие слова "пра КПД", потому что это не правда. Если два с половиной года работы на команду Шварц с бесконечной нервотрепкой и авралами, посиделками на работе до 11, двухмесячной гонке с одним-двумя выходными (а за все эти сверхурочные, прошу заметить, мне ни разу ни копейки не заплатили), не являются показателем очень высокого КПД - я уж и не знаю, что им может считаться. Еще более высокий КПД чем у меня сейчас не совместим с жизнью - моей, по крайней мере %)) Так что уход - безусловно самое лучшее решение в этой ситуации..
Хорошо, что ты для себя все так четко решила.
Всё, что ни делается, к лучшему, держись и не переживай! Всё будет хорошо.
Отдыхай, набирайся сил. Жизнь впереди.
Значит, тебе пора двигаться дальше. От этого места ты получила опыт, знания и запись в трудовой книжке.
Смотри вперед!
Хвост пистолетом, да?
удачи. И действительно, не обращай внимания - зачастую "более высокий КПД" означает всего лишь "он чаще показывался нам на глаза"
Ты там держись и не унывай, работа найдется, лишь бы ее не боялись.
Слушай, вот ты сказала начальнице, что будешь в июле уходить. Это была твоя идея, насчет июля и того, чтобы передать дела? У меня не праздный интерес, я потом, когда ответишь, что-нибудь умное скажу.
И правда - хорошо быть не одной. Хорошо, что близкие поддержали. И отдохнуть надо обязательно, а то на новой работе КПД может быть уже и правда низким, причем по объективным причинам. Не переживай, работу НАДО менять, а непродвижение сотрудника вверх по служебной лестнице - вполне себе адекватная причина для ухода. Всё нормально, и эмоции зашкаливать не должны.
б) Они могут банально и цинично брать на более высокую должность своего человечка, а тебе вешать на уши лапшу.
в) А еще очень может быть, что сейчас кризис, и они думают, что у них будет меньше намного больше выбора среди специалистов с большим опытом за меньшие деньги...
г) А еще очень может быть, что у кого-то уволили хорошего знакомого.
Из всего этого следует, что тебе не стоит воспринимать все это про КПД всерьез. Им же нужно тебе что-то приличное сказать, а не то, что с высокой вероятностью может быть на самом деле.
Короче: не расстраивайся! Найдешь другую работу.
Сейчас немного с мыслями соберусь и отвечу всем по существу..
Это-то и обидно.
Это такой удар по самооценке, что просто держись
Вот версия насчет "больше специалистов за меньшие деньги" может иметь место быть на уровне руководства фирмы. При желании сейчас наверное и двоих на мое место можно взять %)
Twistress спасибо!
Слушай, вот ты сказала начальнице, что будешь в июле уходить. Это была твоя идея, насчет июля и того, чтобы передать дела?
Моя. Правда я честно скажу - сама не знаю, почему решила так, а не иначе. Не помню, просто посидела, минуты три о чем-то подумала и написала что пишу увольнительную в июле.
Сейчас уже немного остыв думаю что это правильное решение. Во-первых в смысле меня - чуть больше денег получу на выходе, з/п за целый месяц, а не половину, лишним не будет. Во-вторых уйти сейчас или через 2 нед (за сколько там по законодательству надо заяву писать?..) означает оставить за собой настоящий хаос. Какого бы супер-пупер специалиста сейчас не взяли нового - у нас специфика работы такая, что если его долго и нудно не вводить в курс дела, много он не наработает. Правда, если говорить совсем честно - за месяц его обучить тоже нереально %))), но я не настолько альтруист чтобы оставаться тут на все требуемое для введения в суть время. Это, кстати, еще одна из причин для ухода - иначе мне пришлось бы 2-3 месяца работать "за себя и за того парня", параллельно того парня учить, но при этом считаться его подчиненной и получать меньшие деньги.
Всё нормально, и эмоции зашкаливать не должны.
А у меня все равно зашкаливают %((( Обидно, черт побери. Я была так уверена, что я вообще весь из себя перспективный молодой специалист, что я так стараюсь, ночами в офисе сижу... и тут такой щелчок по носу!
С другой стороны - возможно это сигнал, что оно мне и не надо. Особенно в том что касается "ночных вахт" %)
Illi ну не знаю
kayla_nix будем надеяться, что найду
~Kouyou~ ну... прорвемся как-нибудь. Я оптимист, и думаю, что раз все так сходится - это намек с той стороны что пора что-то менять в жизни.
Shining-Wings а хвост зенитно-ракетным комплексом считается?
Gray_cat ну постараюсь :-)))
Zainka-Gwena
Mayka *грустно* к уходу я была, скажем так, морально готова. Ударом оказалась только такая оценка моих способностей..
Lascau вот как-то так... самое обидное что я-то точно знаю что новый человек, даже более опытный чем я, не будет хорошо справляться! Он специфики не знает. И въезжать в нее будет долго.
Рыжий наверное как-то так и есть %(
А что это вообще за зверская аббревиатура такая - КПД?
Коэффициент полезной деятельности, кажется.
Понятно... это как в нашей управляющей компании - вместо того, чтобы нафиг сократить всякие бесполезные должности, занимаются вычислением занятости тех, кто на самом деле работает, а не балду пинает!..
Блин, Дин, как я тебя понимаю, но у нашего самого-самого начальства эта придурь быстро миновала...
к уходу я была, скажем так, морально готова. Ударом оказалась только такая оценка моих способностей..
согласна, вот это обидно, особенно когда достаточное время проработал и людей знаешь не день и не два, но нужно постараться перешагнуть через это, забыть и идти дальше, ведь это не есть правда и истина в последней инстанции, главное - верить в себя
(Говорить человеку про его абстрактный "КПД" - это всё равно, что ничего вообще не сказать, так что, по-моему, никакая это не оценка, а просто отговорка.)
Все, забей на них. Вот ))
Мироздание редко ошибается)). Пора что-то менять.
Другая и главная сторона вопроса — я считаю, что задерживаться на работе просто кощунственно, всегда можно уложиться в положенное время (по крайней мере, на нашем поприще), если тебе не сядут на шею. А этой Ксюше именно сели, поскольку она сама позволила это, сотрясаясь перед начальством и в страхе оставаясь до посинения на работе. В итоге от неё уже не ждали другого и смотрели чёртом, если она не выходила в выходные или не задерживалась.
Это я к тому, что переработка не всегда означает высокую производительность. У нас с Ксюшей производительность была примерно одинаковая, у меня, может, бОльшая, но я принципиально не перерабатываю.
Теперь про тебя. Может, ты тоже дала сесть себе на шею? И как ты оцениваешь свою переработку — даёт ли она превышение производительности или позволяет уложиться в норму, но за большее время?
А вообще я за тебя рада. Уважаю смелость решения. Если тебя не ценят, надо уходить. Представляю, как бы ты взвыла от полного бесправия в нашем концлагере. Наверное, убежала бы на следующий день. Очень надеюсь на то, что тоже к июлю уйду.
Ну я могу только относительно других судить - и мой напарнег бывший, и моя первая начальница, работавшая на том же сегменте, задерживались на работе точно так же как я. Мы вместе как правило вечером в офисе и куковали. Это у нас такая своеобразная норма - она предполагает что в периоды авралов, например когда идет подготовка к тендеру или важной встрече, мы работаем от и до пока работа не закончится.
А вообще я за тебя рада. Уважаю смелость решения. Если тебя не ценят, надо уходить. Представляю, как бы ты взвыла от полного бесправия в нашем концлагере. Наверное, убежала бы на следующий день. Очень надеюсь на то, что тоже к июлю уйду.
Поветрие какое-то, однако... из моих ПЧ ты уже третий кто думает в июле уходить с работы. Со мной четверо %) Показатель..
Martin S. просто я пока не вижу, в какую сторону надо менять..
Студиозус постараюсь
Ларбарские доброхоты спасибо!
Говорить человеку про его абстрактный "КПД" - это всё равно, что ничего вообще не сказать, так что, по-моему, никакая это не оценка, а просто отговорка.
Эх...
Mayka
Tihe надеюсь что так и будет
Мирилас да вот так вот %(
Jenious в гладиаторы это как? :-))
мдя, с такой работы меня бы давно след простыл)))
Поветрие какое-то, однако...
сезон работопада)
Вот-с, вот-с.
Суки!
Если причина не эта, то через какое-то время, примерно годика через два, Ваш бывший босс попытается притянуть Вас обратно. Может в Москве у Вас быстрее соображают, мой личный опыт говорит о двух годах.
На зло никогда не возвращалась.
А отдохнуть надо, да. И успокоиться. Все, что происходит - происходит к лучшему. Хотя иногда и в причудливой форме.
Поздно я сюда добралась, но всё-таки
Ничего не могу сказать по поводу твоего КПД, но это НЕ должно влиять на самооценку! Даже если он ниже, чем у кого-то из коллег, он ниже только в определённом роде деятельности, на этой работе! Да и вполне вероятно, что начальство заблуждается. Сейчас самое время попробовать себя в чём-то новом. Здорово, что семья тебя поддерживает, и таким образом есть возможность это новое спокойно поискать.
ЗЫ: Я всегда считала, что жёстко перерабатывать можно только в том случае, если работа является источником драйва (мой случай ...за 9 месяцев невыносимо по работе соскучилась). Не знаю, как было раньше, но последний год, мне кажется, тебе был не в радость